健康保険!


健康保険! – Akiraの気ままなブログ

本日、3月から勤める会社に、ちょっと、行ってきました。

本日、決まったことの中で、入社日が、給料の締め日の関係で、3/13(月)になりますとのことでした。

まぁ、それは、以前から聞いていたので良いのであるが、ふと考えると、今の会社を2/28に退職するので、3/1-3/12の間、社保に加入していない期間が生じてしまうのであります。家族が、この期間にお医者にかかる可能性は、当然あるため、どうするべきか?早速、webで調べてみました。その結果、3/1-3/12の期間は、やはり、短期間でも国民健康保険で対応するべきとのことである。つまり、

~2/28:今の会社の社保

3/1~3/12:国民健康保険

3/13~:新しい会社の社保

なお、社会保険も国民健康保険も、“月末に被保険者でなければ保険料は徴収しない”とのルールとなっているようなので、3/1-3/12の国民健康保険の保険料は、ゼロ円となるようである。

という対応で、ちょっと、面倒ではありますが、万が一のことを考えれば、国民健康保険への加入手続きを行います。

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コメント

  1. kaion より:

    おはようございます。

    保険は大事ですよね。
    未加入の時に限って必要に迫られたりしますよね。
    どんな短い時間でも国保に入っていた方が良いですね。
    保険料が掛からないのは良かったですね。

    • akira より:

      こんにちは!
      はい、保険は大事だと思います。
      また、国保のお世話になるとは….ですが、
      まぁ、仕方ないですね。
      保険料かからないのは、ラッキーという感じです。

  2. nature より:

    こんにちは。
    なるほど、そういう事態もあるのですね。
    私は転職はもう昔のことで、
    その頃は独身だったのでそんなことまで
    気にしていませんでした。
    でも、保険は大事ですよね。

    • akira より:

      こんにちは!
      はい、今回は、退職と入社日との間ができてしまい、
      ちょっと、焦ってしまいました。
      保険は大事ですからね。